ПРИНЯТО

общим собранием трудового коллектива
МБДОУ детский сад «Малышок»
Протокол № j ____
от « SdL.» .. ЛиЛ бЛ.!..20./У г

УТВЕРЖДЕНО

приказом
заведую,
сад «IV

;ЛЯЩ> у з ^ ский

шан

ПОЛОЖ ЕНИЕ
о филиале Муниципального бюджетного дошкольного образова­
тельного учреждения детского сада «Малышок» р.п. Мокшан
«Детский сад «Ягодка» с.Симбухово».

1. ОБЩ ИЕ ПОЛОЖ ЕНИЯ

1.1. Филиал Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреж­
дения детского сада «Малышок» р.п. Мокшан «Детский сад «Ягодка»
с.Симбухово» (далее... филиал) является структурным подразделением Муници­
пального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада
«Малышок» р.п. Мокшан (далее ДОУ).
1.2. Деятельность филиала осуществляется в соответствии с Законодательством
Российской Федерации, Уставом бюджетного учреждения и Положением о данном
филиале, принятым общим собранием трудового коллектива, утвержденным заве­
дующей ДОУ.
1.3. Филиал не является юридическим лицом.
1.4. Филиал создан с целью реализации основной общеобразовательной программы
дошкольного образования в соответствии с уставными целями и задачами ДОУ.
1.5. Полное название: филиал Муниципального бюджетного дошкольного образо­
вательного учреждения детского сада «Малышок» р.п.Мокшан «Детский сад
«Ягодка» с.Симбухово».
1.6. Фактический адрес филиала: Россия, 442380, Пензенская область, Мокшан­
ский район, с. Симбухово, ул. Школьная, д. 12 Б.

2. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИЛИАЛА

2.1. Режим работы филиала является следующим:
- пятидневная рабочая неделя по 9 часов в день с 7.30 до 16.30;
- суббота и воскресенье — выходные дни;
- в необходимых случаях по запросам родителей (законных представителей) воз­
можна организация работы групп в выходные и праздничные дни; группы сокра­
щенного дня, продленного дня, кратковременного и круглосуточного пребывания
детей.
2.2. Комплектование групп филиала определяется Управлением образованием ад­
министрации Мокшанского района в соответствии с законодательством Россий­
ской Федерации, Уставом ДОУ и настоящим Положением.
2.3 Филиал самостоятельно осуществляет учёт детей, ведёт алфавитную книгу вос­
питанников, оформляет личные дела.
2.4. Взаимоотношения между филиалом и родителями (законными представителя­
ми) регулируются договором, включающим в себя взаимные права, обязанности и
ответственности сторон, возникающие в процессе воспитания, обучения, развития,
присмотра, ухода и оздоровления
детей, длительность пребывания ребенка в филиале, а также расчет размера платы,
взимаемой с родителей (законных представителей) за содержание ребенка в филиа­
ле.
2.5. Отчисление детей из филиала осуществляется по следующим основаниям:
- по заявлению родителей (законных представителей);
- по медицинскому заключению о состоянии здоровья ребенка;
- за нарушение условий договора.
2.6. Медицинское обслуживание детей в филиале обеспечивают органы здраво­

охранения в помещениях ГБУЗ «Мокшанская районная больница» на фельдшерско
- акушерском пункте с.Симбухово, ул.Школьная , д. 10а на основании договора на
медицинское обслуживание воспитанников.
t-

2.7. Педагогические работники филиала в обязательном порядке проходят перио­
дическое медицинское обследование, которое проводится за счет средств бюджет­
ного учреждения.
2.8. Филиал создаёт условия, гарантирующие охрану и укрепление здоровья воспи­
танников.
2.9. Филиал обеспечивает гарантированное сбалансированное питание согласно
требованиям СанПиН.
2.10. Контроль за качеством, разнообразием, витаминизацией блюд, закладкой
продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качества­
ми пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюде­
нием реализации продуктов возлагается на медицинский персонал и заведующего
филиалом.
3. ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС

3.1. Основными задачами филиала являются:
- охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей;
- обеспечение социально-коммуникативного, познавательного, речевого,
художественно-эстетического, физического развития;
- воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к
правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье;
- взаимодействие с семьей для обеспечения полноценного развития ребенка;
- оказание консультативной и методической помощи родителям (законным пред­
ставителям )по вопросам воспитания, обучения и развития детей.
3.2. Для реализации основных задач филиал имеет право:
- самостоятельно разрабатывать, принимать и реализовывать образовательные про­
граммы дошкольного образования в соответствии с федеральными государствен­
ными образовательным стандартом дошкольного образования, и с учётом особен­
ностей психофизического развития и возможностей детей;
- самостоятельно разрабатывать план работы;
- проводить научно-методические семинары для воспитателей с целью обобщения
и трансляции собственного опыта работы; инновационных технологий в другие об­
разовательные учреждения;
- реализовывать дополнительные общеразвивающие программы и оказывать до­
полнительные образовательные услуги, с учётом потребности семьи.
3.3. Обучение и воспитание в филиале ведется на русском языке.
3.4. Филиал обеспечивает сбалансированный режим дня и рациональную организа­
цию всех видов детской деятельности, в соответствии с СанПиН.
3.5. Филиал несет в установленном законодательством Российской Федерации по­
рядке ответственность за:
- выполнение функций, определенных Уставом ДОУ;
- реализацию в полном объеме основной общеобразовательной программы дошко­
льного образования;
- соответствие применяемых форм, методов и средств организации образователь­

ного процесса возрастным, психофизиологическим особенностям, склонностям,
способностям, интересам и потребностям детей;
- жизнь и здоровье детей и работников филиала во время образовательного процес­
са.
3.6. Прием детей в Филиал оформляется приказом заведующего ДОУ в соответст­
вии с действующим законодательстовм и Уставом ДОУ. Организация приема детей
в Филиал возлагается на руководителя Филиала.
При приеме ребенка в Филиал договор с родителями (законными представителями)
ребенка от имени ДОУ заключается руководителем Филиала.
4. ИМУЩЕСТВО ФИЛИАЛА

4.1. ДОУ наделяет Филиал имуществом, необходимым для осуществления видов е
деятельности, определенных настоящим Положением.
4.2. Имущество, находящееся во владении и пользовании Филиала, может быть
изъято у него или заменено другими объектами гражданских прав.
4.3. Имущество, приобретаемое Филиалом по сделкам, заключенным от имени
ДОУ, поступает в оперативное управление ДОУ.
4.4. Филиал не вправе самостоятельно распоряжаться закрепленным за ним имуще­
ством.

5. УПРАВЛЕНИЕ ФИЛИАЛОМ

5.1. Филиал возглавляет заведующий, далее именуемый руководитель Филиала, на­
значаемый на эту должность и освобождаемый от нее приказом ДОУ.
Права и обязанности руководителя Филиала, а также основания для прекращения
трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором, заключаемым
между руководителем Филиала и ДОУ, настоящим Положением и доверенностью.
5.2. В отношениях с третьими лицами (гражданами, организациями, предприятия­
ми, органами государственной власти, органами местного самоуправления и дру­
гими) руководитель Филиала действует от имени ДОУ и представляет его интере­
сы на основании доверенности.
5.3. Руководитель Филиала в соответствии с законодательством осуществляет в
рамках деятельности Филиала следующие полномочия:
- осуществляет руководство текущей деятельностью Филиала;
- осуществляет расстановку кадров, распределение должностных обязанностей;
несет ответственность за уровень квалификации работников Филиала;
- готовит представления на применение в отношении работников Филиала мер по­
ощрения и дисциплинарных взысканий;
- разрабатывает и представляет на утверждение заведующему ДОУ штатное распи­
сание Филиала и план его финансово-хозяйственной деятельности;
- утверждает регламентирующие деятельность Филиала внутренние документы,
издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками
Филиала;
- обеспечивает рациональное использование переданного Филиалу имущества и
финансовых средств;

- представляет интересы ДОУ во всех государственных и общественных органах,
учреждениях, организациях, в отношениях с юридическими и физическими лицами
при решении вопросов, вытекающих из деятельности Филиала;
- совершает иные действия, необходимые для нормальной работы Филиала, в пре­
делах полномочий, предоставленных настоящим Положением и доверенностью.
5.4. Все работники, для которых Филиал является основным местом работы, входят
в состав общего собрания трудового коллектива работников ДОУ и принимают
участие в его работе по вопросам, отнесенным Уставом ДОУ к компетенции обще­
го собрания трудового коллектива.
5.5. Взаимодействие Филиала с ДОУ.
5.5.1. ДОУ осуществляет следующие функции по управлению Филиалом:
- определяет основные направления деятельности Филиала;
- утверждает 11оложение о Филиале, дополняет и изменяет ег о;
- контролирует финансово-хозяйственную деятельность Филиала;
- назначает и досрочно освобождает от должности руководителя Филиала;
- наделяет Филиал имуществом.
6. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ФИЛИАЛА.

6.1. Филиал может быть реорганизован, ликвидирован в порядке установленным
законодательством.
6.2. Принятием решения о реорганизации и ликвидации не допускается без учёта
мнения жителей Богородского сельсовета Мокшанского района.

МБДОУ ДЕТСКИЙ САД "МАЛЫШОК" Р.П. МОКШАН, Морозова Ольга Эдуардовна, ЗАВЕДУЮЩИЙ
21.09.2021 09:41 (MSK), Сертификат № 6C0C6E0067ADE89048289748E2FEC688