Добро пожаловать на страничку первичной профсоюзной организации Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада "Малышок" р.п. Мокшан

Первичная профсоюзная организация МБДОУ детский сад "Малышок» р.п. Мокшан.

Председатель профкома:

Лядова Юлия Алексеевна - воспитатель

Адрес электронной почты: lyadova19@bk.ru

Организации, регламентирующие деятельность ППО МБДОУ детский сад "Малышок» р.п. Мокшан.

Центральный комитет Профсоюза работников народного образования и науки РФ — https://www.eseur.ru

Пензенская областная организация профсоюза работников народного образования и науки —  http://profobr58.ru

Мокшанская районная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации — http://mokprof.ru

Действующее законодательство

Трудовой кодекс Российской Федерации

Федеральный закон РФ «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности»

Устав профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации

Федеральный закон РФ «Об образовании в Российской Федерации»

Документы ППО МБДОУ детский сад "Малышок» р.п. Мокшан.

Положение первичной профсоюзной организации МБДОУ детский сад "Малышок» р.п. Мокшан.

План работы первичной профсоюзной организации МБДОУ детский сад "Малышок» р.п. Мокшан.

Коллективный договор МБДОУ детский сад "Малышок» р.п. Мокшан.

Коротко о Профсоюзе

Что такое профсоюз?

      Первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;

       Территориальная организация профсоюза - добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.

Как вступить в профсоюз?

         Нужно заполнить бланки заявлений о вступлении в профсоюз и о взымании членских профсоюзных взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации. Профсоюзный комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые учетные документы и передаст ваше заявление о взымании членских взносов в бухгалтерию.

         Дата приема в профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.

Цели нашего профсоюза:

        Основными целями профсоюза являются представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.

Задачи первичной Профсоюзной организации МБДОУ детский сад «Малышок» р.п. Мокшан

1.        Активизировать работу первичной Профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов Профсоюза, повышению социальной защищенности работников МБДОУ

2.        Содействовать улучшению материального положения, укрепления здоровья работников МБДОУ, созданию условий для проведения досуга.

3.        Развивать социальное партнерство в решении социальных проблема работников и администрации МБДОУ детский сад "Малышок» р.п. Мокшан.

4.        Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации и укреплению профессионального членства.

5.        Укреплять и развивать профессиональную солидарность.
 

Кто имеет право быть членом нашего профсоюза?

      Членом профсоюза может стать каждый работник учреждения или организации образования, органа управления образованием, уплачивающие членские взносы и пользующиеся доверием профсоюзной организации.

      Членами профсоюза могут быть:

- работники, осуществляющие трудовую деятельность по трудовому договору;

- работники, временно прекратившие трудовую деятельность, на период сохранения трудовых отношений;

      Что теряет тот, кто вышел из профсоюза?

      Прежде всего, он теряет возможность организованной защиты своих прав и остается один на один с администрацией. Он теряет защиту от увольнения и юридическую поддержку, которыми пользуется член профсоюза. Только профсоюз может по настоящему представлять трудовые коллективы при заключении соглашений и коллективных договоров. Тот, кто не является членом профсоюза, не может участвовать в регулировании условий труда и его оплаты, порядка предоставления отпусков, жилья, материальной помощи, путевок, вопросов трудового распорядка и дисциплины. Это право он предоставляет другим, а сам остается пассивным наблюдателем в тот момент, когда решается его собственная судьба. Кроме того, выходя из профсоюза, работник ослабляет его. Профсоюз не позволяет работодателю и власти полновластно и единолично вершить судьбы учреждений образования и их работников, решать за этот счет свои проблемы.

       Что даёт нам профсоюз?

·         Стабильность трудовых отношений.

·         Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры.

·         Поддержку и развитие творческого и профессионального потенциала.

·         Правовую и юридическую помощь.

·         Организацию отдыха работников и их детей.

·         Организацию и проведение культурных мероприятий.

·         Материальную помощь работникам.